Relação de documentos necessários:

1) Carta de preposto
2) Termo de rescisão 05 vias
3) Carta de aviso prévio ou pedido de demissão
4) Carteira de Trabalho atualizada e com baixa
5) Exame médico demissionário 2 vias – Médico credenciado pela Medicina do Trabalho
6) Guia de recolhimento do FGTS – Extrato
7) Guia de recolhimento 50% – Multa GRFC
8) Guia de Seguro desemprego
9) Relação de Salários e Contribuição (RSC)
10) Livro ou ficha de registro do empregado
11) Cheque visado não cruzado ou dinheiro, Depósito Bancário de quitação
12) Comprovantes da Contribuição Assistencial 2012/2013/2014
13) Guia de Contribuição Sindical 2013/2014 (juntamente com relação de empregados)
14) Planilhas de salários variáveis – se for o caso
15) Chave de conectividade social
16) Demonstrativo de FGTS

– Caso falte documentação, não será realizada a conferência da homologação.
– No caso de pedido de demissão, protocolar a carta de pedido no Sindicato.

Telefone de contato – (48) 3209-1796
De Segunda à Sexta, das 14h às 15h30 mediante prévio agendamento.